为进一步检验一线员工业务水平及能力，积极备战省店业务技能比赛，9月30日，衡水市店组织开展ERP系统应用专项业务技能比赛。

此次比赛采取笔试测验、闭卷形式，22名一线员工分为连锁和教材两个小组，大家在规定的时间内作答，通过不同题目类型的设置直接检验员工在日常工作的业务知识储备，对ERP系统的熟练操作程度、对有关数据的细节处理能力。比赛现场，大家全神贯注、一丝不苟，细致计算每一个数据、耐心掌握每一个细节，严格按照日常工作流程规范答题。通过此次测验，也引导大家不断总结学习业务知识、改进职业技能上的不足，充分调动了员工的竞争意识和学习能力。

近年来，为不断检验提升一线员工业务水平及能力，衡水市店制定了详细的业务考核计划，通过周连兵、月考核机制，以赛促训，历练精兵。下阶段衡水市店将不断完善业务比赛机制，加大业务培训和岗位练兵力度，以考促学、以学促提升，持续加强门店员工业务能力及服务水平等“软件”建设，为推动门店高质量运营奠定坚实基础。