根据全年工作计划，为深入贯彻落实“不忘初心 牢记使命”主题教育活动，进一步提升市店各部门工作水平及管理能力，8月2日，衡水市店组织召开上半年市店自身经营管理分析会。市店公司领导班子成员、各部门负责人参加会议。

“你组织了多少次政治学习？”“你们部门进调退多少次？”“你开展了多少次营销活动？活动效果怎么样？”“你部门员工自销完成了多少？”“你盈利多少？”“你们给多少单位提供了配送服务？”“你们本部门到学校送书、调书多少次？”“你们部门员工工资是多少？加班费是多少？”“你们部门多长时间开一次晨会？”……一个个问题，开门见山、直指重点。各部门负责人也摒弃空话、套话，直截了当，以报数据、讲重点、谈不足、说管理、明思路、即问即答的形式达到了“红红脸、出出汗”的效果。此次会议议程紧凑、干货满满，多层次、多角度地分析了上半年各业务板块工作，总结了成绩、也找出了差距，把精细化管理体现到企业发展的各个环节。

市店公司党委书记、总经理祝冬至同志指出，上半年来各部门工作按照计划有条不紊地开展，但仍然存在管理不到位、主动创新意识不够、工作状态较差等问题，同时再次对与会领导干部提出六字要求，即常思、常变、常新。此外，祝总还希望大家做到以下几个方面：一是把政治学习摆在首位，要筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，经得住考验、守得住根本、抵得住风浪；二是要时刻牢记作为国有企业，一定要坚持走社会主义道路；三是要肩负起服务为民的天职，深怀爱民之心、善谋富民之策、多干利民之事，脚踏实地工作、厚道本分做人；四是要用学习思考提升自身，以好学搭建上进之梯，以博学夯实立业之基，以思考开拓提升之途，做到学思结合；五是要用实践磨炼自身，把逆境当铺路石、把基层一线当磨刀石、把干成事当试金石，时刻保持“想干、愿干、积极干，能干、会干、擅于干”的工作态度，做有勇气、有锐气、有朝气的领导干部，为企业的发展、生活的美好齐心协力、积极奋进。